6月13日,石化机械公司一行6人组成学习交流团,走进基地发展中心矛盾纠纷调解中心,开展“枫桥经验”专题参观学习活动,旨在汲取先进信访工作理念与实践经验,推动企业矛盾纠纷源头治理工作再上新台阶。
学习团成员在基地发展中心矛盾纠纷调解中心负责人的引导下,参观了信访接待大厅、调解室等功能区域。整洁有序的环境、清晰规范的办事流程以及 “一站式” 服务模式,给学习团留下了深刻印象。随后,双方围绕 “枫桥经验” 在新时代的创新实践展开交流。
矛盾纠纷调解中心负责人结合工作实际,始终坚持“小事不出站、大事不出厂、矛盾不上交”的原则,从构建多元化矛盾纠纷化解机制、强化基层网格管理等方面,详细介绍了本单位践行 “枫桥经验” 的特色举措与显著成效。
学习团成员表示:“此次参观学习收获满满,基地发展中心在践行‘枫桥经验’过程中,将党建引领与信访工作深度融合,创新推出的“1+5+N”红色调解矩阵工作模式极具借鉴意义,为我们打开了新思路。”
此次参观学习活动,促进了与中石化内部单位间的交流互鉴,双方均表示,未来将继续加强沟通协作,共同探索新时代 “枫桥经验”在企业的创新实践路径,为企业高质量发展营造和谐稳定的环境 。(李晔 黄莉)
来源:央视线
标题:江汉油田石化机械公司赴基地发展中心参观学习 “枫桥经验” 共绘矛盾化解新图景
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